為進一步整合校友資源，加強與用人單位溝通合作，拓寬學生在華東地區(qū)的就業(yè)、實習渠道，6月9日至15日，土建學院劉少武赴杭州開展就業(yè)市場開拓調研活動。
此次調研走訪了浙江新桃園園林工程有限公司、廣聯(lián)達股份有限公司（杭州擎洲軟件有限公司）、中肽生化有限公司、杭州聯(lián)大五金機械有限公司等相關企業(yè)。
以杭州為代表的華東地區(qū)是中國經濟發(fā)達地區(qū)，也是園林建設發(fā)展的重鎮(zhèn)，這一地區(qū)無論是傳統(tǒng)園林還是新興建筑都能給土建畢業(yè)生提供數(shù)不清的機遇。但是，長期以來，這一地區(qū)的媒體及企業(yè)對我院的了解程度并不高，加上如浙江工業(yè)大學、浙江大學、寧波大學等的本地大學的地區(qū)優(yōu)勢，我院學生在華東地區(qū)的就業(yè)、實習途徑相對受限。
為了解決這一問題，調研組在出發(fā)前就做好充分的準備。院招生就業(yè)辦通過在杭州工作的校友與有關單位負責人取得聯(lián)系，同時將九江學院的主要歷程、取得的成果等資料進行了整理，作為禮物送給走訪單位。每到一個單位對我校土建學院的辦學理念與特色進行了詳細的介紹，并且主動向單位推薦學院優(yōu)秀的學生，邀請參加畢業(yè)生洽談會，有效的促進了學院與走訪單位間相互了解。
土建學院“主動走出去”的誠意贏得了走訪單位信任和稱贊。中肽生化有限公司辦公室主任傅經理說：“以往從江西來我公司的實習生確實很少，九院的就更沒有。九江學院本來就是一所注重學生操作技能培訓的大學，雖然之前甚少合作，但相信今后我們可以借學生實習的渠道進一步增進了解，并持續(xù)合作?！?
調研過程中，走訪企業(yè)都對學生的實踐能力提出了要求。廣聯(lián)達股份有限公司（杭州擎洲軟件有限公司）人事經理金瓊介紹到：“以往到我公司來的實習生以本地學生為主，九院及其他一些二、三本院校的實習生，他們的實踐動手能力很強，工作上手很快，但理論學習比較欠缺，因此工作后勁不足；像浙大這類大學的實習生剛來時上手慢，但思考能力強，后期沖勁大?！?
針對這一情況，土建學院在今后的教學過程中也將更加重視對學生動手實踐能力的培養(yǎng)，做好理論知識與實踐能力的協(xié)同發(fā)展，讓學生在扎實掌握理論基礎知識的同時也具有更強的實踐能力，能夠在崗位上早進入角色，先贏得優(yōu)勢。
此次調研有效加強了華東地區(qū)有關企業(yè)對我院的了解，與此同時，調研工作對華東地區(qū)用人單位的需求有了更清楚的了解，這對學院扎實做好下階段就業(yè)工作具有重要的意義。
贛公網安備36040202000313
學生
教工
校友
考生
訪客
